L'histoire de LEOPA Conseil
La création de LEOPA Conseil est née de magnifiques rencontres et d’une passion pour l’accompagnement humain.
Audrey, sa fondatrice, nous raconte...
Nous avons tous rêvé, enfants, de notre futur métier. Celui que l’on imagine d’une certaine façon du haut de nos 10 ans… Tout d’abord, je rêvais de devenir avocate, aimant communiquer, argumenter et surtout défendre les "injustices" ! Puis, lorsque j’ai pris conscience qu’il y en aurait toujours et qu’il faudrait que je participe à libérer d'éventuels coupables, j’ai vite rêvé à un tout autre métier : celui de présentatrice météo et JT. Pourquoi me direz-vous ? Je n’en sais rien !
Je me suis alors dirigée vers la communication en intégrant l’IUT Communication des organisations à l'Université Bordeaux Montaigne. Deux années de belles rencontres, grâce auxquelles j'ai parcouru tous les univers de la communication : interne, web, relations presse, agence de pub, etc. En 2007, le DUT en poche, je cherche toujours "ma voie".
Des rencontres inattendues, car il ne s’agit finalement que de destins croisés, m’orientent vers le conseil en ressources humaines. Comme un aimant, je sens bien que cet univers au demeurant inconnu, m’ouvre grand les bras ! Il faut croire que rien n’arrive tout à fait par hasard...
10 ans à accompagner l'Humain au sein d'un cabinet international de conseil RH
À 21 ans, j’intègre un cabinet international de conseil RH prêt à tout m’apprendre. Etant alors l’une des plus jeunes recrues, les ressources, je n’en manque pas et l’humain me passionne, alors c’est parti ! Pendant dix années, sur le terrain, au cœur des entreprises et industries, je découvre les enjeux financiers et organisationnels des entreprises, des territoires, et j’accompagne l’humain à vivre de nombreux changements professionnels, à prendre en main son destin, parfois semé d’embûches.
Telle une "agence matrimoniale de l’emploi", je permets aux entreprises de trouver et rencontrer leurs futures ressources ! Alors, j’accompagne toutes ces "pépites" à se développer, se former, à prendre de nouvelles responsabilités ou à se réorienter. Je donne beaucoup de mon temps, occupe différents postes de consultante puis chef de projet et j’accompagne dans leur reclassement des centaines de personnes. Mais chaque personne reste unique et chaque projet différent.
Pendant ces 10 années, je "grandis", je me marie, je deviens également la maman de Léo et Paloma et je prends conscience de l’importance de vivre le moment présent, de trouver le juste équilibre entre sphère privée et professionnelle. Puis je me questionne sur comment être une Wonder Maman et Wonder Consultante à la fois ? Ou encore comment mieux accompagner toutes ces personnes à s’épanouir dans leurs transitions ?
J'aide les personnes à révéler leurs atouts et valoriser leur image en harmonie avec leur métier
Naturellement, l’image et la posture viennent alors s’ajouter aux nombreuses compétences professionnelles recherchées. Et là j’imagine comment aider les personnes à développer encore plus leur potentiel, à révéler leurs atouts et valoriser leur identité et image en harmonie avec leur métier. Parce qu’être bien dans "sa peau", c’est aussi être bien dans son poste et qu’être bien dans son poste c’est sans nul doute être investi, efficace et productif, je décide en 2017 et 2018 de suivre une formation de Consultante en Valorisation de l’image.
Né alors le projet LEOPA Conseil, cabinet de conseil en développement professionnel et valorisation de l’image.